Meinungen

Was sagen andere zur "Initiative für Ausbildung"? Wir haben Experten aus der beruflichen Bildung und der Grünen Branche um ihre Meinung gebeten:

Die Initiative für Ausbildung wurde vom Bundesinstitut für Berufsbildung mit dem Sonder­preis des Hermann-Schmidt-Preises 2011 ausgezeichnet.

Die Jury würdigt die ‚Initiative für Ausbildung‘ als innovative Maßnahme zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der ‚Grünen Branche‘ und erkennt insbesondere den umfassenden Ansatz von der Ausbildung bis zur Fortbildungsförderung mit einem breiten Angebot zur Unterstützung der Mitgliedsbetriebe an. Mittels eines verbindlichen, zwölf Punkte umfassenden Kriterienkatalogs und der Verleihung eines Gütesiegels steigern die Unternehmen die Ausbildungsqualität, verhelfen ins­besondere lernschwächeren Jugendlichen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss und sichern den eigenen Fachkräftenachwuchs.

Jury des Bundesinstituts für Berufsbildung

Ihre Initiative „TOP Ausbildungsbetriebe“ erscheint mir sinnvoll, da sich die Verhältnisse auf dem Ausbildungsstellenmarkt in den kommenden Jahren ein Stück weit umkehren werden, so dass die Schulabsolventen stärker zwischen den Betrieben wählen können. Für Betriebe wird es dann sehr hilfreich sein, gute Ausbildungsqualität verlässlich nach außen signalisieren zu können.

Andreas Krewerth, Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn

Unsere TAG Arbeitsgruppe hat sich diese Tage getroffen. Dabei habe ich die Gelegenheit genutzt und Ihr Konzept vorgestellt. Ausdrücklich begrüßen wir jede Initiative, die Ausbildung im Gartenbau zu verbessern. Mit Freude finden wir in Ihrem Papier einige Ansätze von TAG wieder. Es gibt noch einiges zu tun, um unseren schönen Beruf dauerhaft wettbewerbsfähig zu gestalten. Leider ist dieses Bewusstsein nicht bei allen Kollegen vorhanden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und bleiben gerne mit Ihnen im Kontakt.

Jens Schachtschneider, Neerstedt
Mitbegründer von „Top Ausbildung Gartenbau“ TAG

Ihr Projekt gefällt mir sehr gut und zeigt, wie innovativ Sie vorgehen.

Michaela Allert, Freiburg, Kooperationspartnerin der Deutsche Employer Branding Akademie GmbH

Eigentlich müsste diese Vorgabe allgemeinverbindlich sein - sprich - j e d e r Ausbildungsbetrieb müsste diese Vorgaben erfüllen, aber die Wirklichkeit sieht natürlich anders aus.

Ulrike Geiger, Geiger‘s GmbH Garten- und Landschaftsbau, Rottenburg

Wahrhaftig eine spannende Geschichte, danke für die Info!

Tobias Langner, Langner Freianlagen Aidlingen

Grundsätzlich finde ich die Gedanken und die einzelnen Punkte super, es ist eigentlich das, was sich jeder Ausbilder auf die Fahne schreiben muss.

Erich Hiller, R + E Hiller Garten- und Landschaftsbau, Mötzingen

Die Idee hört sich gut an-der aufkeimende Samen als Symbol gefällt mir besonders gut…

Petra Furtner-Althaus, Elzach, TEAM GRÜN Garten- und Landschaftsbau GmbH

Die Initiative halte ich für sehr gut und sehr zeitgemäß, denn bald werden sich die Galabau Kollegen um die guten Lehrlinge raufen müssen! Aber auch für uns in der "reinen" Baumpflege ist es natürlich gut, wenn man sich nach außen gut erkennbar als Top-Ausbildungsbetrieb positioniert!

Ulrich Pfefferer, Baumkultur, Müllheim