Helmut Haas GmbH & Co. KG Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau

Anton Eger im Interview

Auf was dürfen sich Ihre Azubis freuen?

Auf ein tolles Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unserer gemeinsam entwickelten Werteordnung, die jedem Mitarbeiter Orientierung und Sicherheit gibt. Unser Slogan "Aus Freude am Grün" bringt es auf den Punkt: Begeisterung bei Mitarbeitern und Kunden auszulösen!

Wo liegen Ihre Ausbildungsschwerpunkte?

Bevor unsere Azubis auf der Baustelle eingesetzt werden, durchlaufen sie ein einwöchiges Einarbeitungskonzept, um ihnen einen ersten Überblick über die Lehrinhalte zu vermitteln und um sie behutsam ins Unternehmen einzuführen.
Ansonsten erhalten unsere Azubis einen Einblick in das gesamte Spektrum des Garten- und Landschaftsbaues. Vom einfachen bis zum ganz hochwertigen Privatgarten, vom kleinen Teich bis zum attraktiven Swimming-Teich, von der gewerblichen Außenanlage bis zur kompletten Sportanlage und der Pflege der vorgenannten Projekte.

Was ist Ihnen in der Ausbildung besonders wichtig?

Die Azubis sollen natürlich eine sehr gute Ausbildung erhalten. Dafür veranstalten wir vielerlei Schulungsprojekte und unterstützen jeden bei Defiziten und sonstigen Problemen. Aber auch der soziale Aspekt ist für uns sehr wichtig. So sollen junge Menschen im Arbeitsalltag eine Wertegemeinschaft erleben, auf deren Regeln sie sich fest verlassen können. Es gibt keine Unterschiede, jeder ist gleich viel wert.
Im Gegenzug erwarten wir von unseren Azubis Wissensdurst, Engagement und Freude an der Arbeit.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Da wir im Allgäu sehr lange Winter haben, müssen wir von April bis Oktober richtig ranklotzen. Darum geht's bei uns morgens um 6.15 Uhr mit der Disposition los, dann Fahrzeuge beladen und ab auf die Baustelle. Dann Arbeit auf der Baustelle bis 17.15 Uhr und anschließende Heimfahrt. Für Vesper werden etwa 15 Minuten und für Mittag 30 Minuten Pause gemacht. Am Freitag wird in der Regel nur bis etwa 13.00 Uhr gearbeitet. Sollte in Ausnahmefällen am Samstag gearbeitet werden, wird diese Zeit zusätzlich entlohnt.
Für die Mehrarbeitszeit im Sommer erhalten die Azubis in den Monaten Januar und Februar einen Ausgleich von 15 Arbeitstagen.

Was begeistert Sie an Ihrem Beruf?

Der kollegiale Umgang mit Menschen, angefangen von den Azubis und den anderen Mitarbeiter bis hin zu den sehr unterschiedlichen Kunden. Auch die Vielfalt der Arbeiten ist für mich immer wieder eine Herausforderung. So macht das Gestalten mit Wasser, Stein, Holz und Pflanzen einen riesen Spaß. Jedesmal wenn wir eine Wohlfühloase gestaltet haben und es uns wieder einmal gemeinsam gelungen ist, einen Kunden zu begeistern, spüren wir den Wert unserer Arbeit. Gibt es doch nichts schöneres, als anderen Menschen durch die eigene Arbeit eine Freude zu bereiten.